Od 20 maja 2016 do całego pakietu PER weszły przetestowane nowe narzędzia do raportowania:
Kreator raportów wielospółkowych (PER950)
- przejrzysta prezentacja danych dla osób zatrudnionych w wielu spółkach ( wielofirmowość )
- oznaczenie wybranych przez użytkownika informacji różniących się w spółkach dla danej osoby (automatyczne porównywanie danych osoby w wielu firmach)
- możliwość sumowania danych liczbowych w obrębie całej grupy spółek
- somodzielne ustawianie informacji do zestawienia (ok. 400 do wyboru)
- optymalny czas wykonania
Kreator raportów płacowych (PER650 I PER600)
- składniki płacowe w podziale na pracowników, mpk, lokalizacje, wymiar etatu (dowolną informację z ok. 400 do wyboru)
- sumy pośrednie w kolumnach i w wierszach wg. własnych ustawień użytkownika
- dowolny dobór składników płacowych i kolejności wyświetlania w kolumnach - lub składniki w wierszach a w kolumnach podokresy
- somodzielne ustawianie dodatkowych informacji do zestawienia (ok. 400 do wyboru)
- podział na wybrane okresy (miesięczne, kwartalne, roczne, tygodniowe lub każada lista płac osobno)
- funkcjonalność raportu PER500 w zakresie kadrowym (liczba kolumn jest jedynie mniejsza)
- optymalny czas wykonania
Raport - zmiany w zatrudnieniu (PER480)
- przejrzysta prezentacja zmian w zatrudnieniu takich jak zmianaumowy, stanowiska, stawki, etatu, dodatków itp.
- możliwość filtrowania wybranych zmian i sumowania ilości poszczególnych zmian
Raport - zatrudnienie w poszczególnych dniach (PER455)
- prezentacja zatrudnienia, wymiarów etat itp w każdym dniu okresu
- bardzo szybki czas wykonania przy wyborze długich okresów raportu
- Szczegóły
- Odsłony: 5622
Ocena użytkowników: 5 / 5
Czy zdarzyło się Tobie odnieść wrażenie, że w systemie jest "zbyt" duża liczba informacji?
Spotkałem się z takimi wrażeniami u niektórych specjalistów/użytkowników systemów informatycznych.
Dopytując się mocniej zdawaliśmy sobie szybko sprawę, że słowo "zbyt", a raczej wrażenie tego typu, bierze się raczej z braku możliwości zobaczenia w łatwy sposób co w systemie się znajduje.
Osoby wprowadzające dane w systemie TETA HR mają o tyle łatwiej, że mogą skorzystać z wielu dostępnych raportów systemowych lub większość wprowadzonych danych wyeksportować do Excel.
Eksport ten jest najczęściej jest jednak w postaci podobnej do tej formy w jakiej wprowadzamy i często wynik jest bez bezpośrednich powiązań z innymi informacjami systemy ale i tak w porównaniu z innymi systemami to korzystna funkcjonalność i wielka zaleta.
Wyeksportowane dane użytkownicy często potrafią sobie łączyć w Excel i obrabiać w miare możliwości.
Co by sie stało jednak, jeśli tak utworzony przez siebie raport trzeba byłoby zrobić jutro albo robić to często i powtarzać albo jeśli musisz zlecić wykonanie tego samego raportu koleżance w pracy, która jeszcze nie posiada takich możliwości?
Jak zareagujesz, kiedy zmieniłby się zaplanowany przez Ciebie proces i potrzebujesz uzupełnić raporty o nowe informacje, zmienić wygląd, dodać podsumowania do utworzonego niedawno przez Konsultanta generatora raportu? Czy znówpoczekasz na wolny termin konsultanta, czy znów zaczniesz dorabiać w excelu kolumny ?
Ja spotkałem się już wielokrotnie z takimi sytuacjami i sam często byłem takim Konsultantem przychodzącym do tych samych raportów.
Spotkałem się również z silną chęcią użytkowników nauczenia się tworzyć i modyfikować takie generatory raportów (genrapy) od podstaw.
Można się nauczyć i nie jest to trudne, jednak zmiany w definicjach i szblonach będą wymagać co najmniej tyle czasu jak u Konsultanta.
Dlatego powstały produkty Raportowanie PER.
Jeśli często spotykasz się z opisanymi sytuacjami u siebie w organizacji, gdzie używasz systemu TETA HR,
albo jeśli chcesz mieć natychmiastowy wpływ na informacje dostępne na raporcie/genrapie ,
albo jeśli wynik raportu potrzebujesz mieć w ciągu kilku sekund,
albo jeśli potrzebujesz wiele odmian podobnych raportów dla różnych odbiorców lub do różnych celów,
albo jeśli idąc na urlop chcesz przekazać w łatwy sposób swoje procesy koleżance zastępującej,
to zapytaj o Raportowanie PER.
Robert Daca
tel: 502 349 890
mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
goldenline: Robert Daca
google+: Robert Daca - PERSON G+
facebook: Robert Daca - Person FB
google+ priv: Robert Daca G+
facebook_priv: Robert Daca FB
- Szczegóły
- Odsłony: 8450